전국플랜트건설노동조합 여수지부

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작성일 : 20-12-10 10:07

문의사항.

글쓴이 : 비공개 (121.♡.149.217)

배우자 출산 휴가시 근무일수에 상관없이 10일 유급인가요?



여수건노 20-12-10 14:14 121.♡.57.212 조합원분께서 질문하신 내용중 근무일수가 정확히 뭘 말하는지는 모르겠으나 배우자 출산휴가는 입사시점과 상관없이 적용됩니다. 다만, 공사기간의 영향은 받을 수 있습니다. 예시1) 오늘 입사해서 내일 배우자가 출산을 하였더라도 배우자 출산휴가를 부여해야 합니다. 예시2) 공사기간이 7일인 공사(근로계약기간 7일)에서 입사 후 배우자가 출산하였다면 공사기간 종료 전까지만 출산휴가가 유급으로 부여됩니다. 조합원분께서 질문하신 내용중 근무일수가 정확히 뭘 말하는지는 모르겠으나 배우자 출산휴가는 입사시점과 상관없이 적용됩니다. 다만, 공사기간의 영향은 받을 수 있습니다. 예시1) 오늘 입사해서 내일 배우자가 출산을 하였더라도 배우자 출산휴가를 부여해야 합니다. 예시2) 공사기간이 7일인 공사(근로계약기간 7일)에서 입사 후 배우자가 출산하였다면 공사기간 종료 전까지만 출산휴가가 유급으로 부여됩니다.